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Qu'est-ce que la durabilité?

 

La durabilité est un aspect de la façon dont nous choisissons de vivre notre vie dans le monde. Les individus choisissent de vivre de manière durable lorsqu'ils choisissent des options de logement et de transport qui utilisent des ressources renouvelables et ne polluent pas l'environnement, lorsqu'ils choisissent de manger des aliments biologiques de culture locale et lorsqu'ils modèrent leur consommation pour s'assurer qu'il y a suffisamment de ressources. pour les autres. De même, les organisations font des choix politiques sur la manière dont ils opèrent qui ont un impact sur l’environnement, leurs employés, leurs clients, leurs actionnaires et la société en général.

La durabilité organisationnelle consiste à faire des choix politiques pour s'assurer que les organisations sont en mesure de poursuivre leurs opérations sur le long terme sans épuiser les ressources, de polluer l'environnement, de détruire la concurrence et de nuire à la société. Il existe plusieurs cadres permettant de comprendre la durabilité de pays tels que les objectifs de développement durable des Nations Unies, dérivés du Pacte mondial des Nations Unies, et le cadre BPA qui traduit les objectifs de développement durable des Nations Unies en un modèle d'évaluation. Le CIDD a associé ce travail à des recherches originales pour développer le premier modèle d'évaluation de la durabilité des organisations.

 

Durabilité Organisationnelle:

La capacité d'une organisation à poursuivre son existence d'une manière qui ne crée pas d'impact négatif à long terme pour la planète ou ses habitants.

Ce modèle comprend neuf éléments de durabilité organisationnelle:

 

Modèle de Durabilité Organisationnelle™

 

 

En travaillant sur ses politiques dans chacun de ces neuf domaines, une organisation peut construire sa durabilité à la fois dans son fonctionnement interne et dans ses relations avec le monde extérieur. Pour plus de détails sur le Modèle de Durabilité Organisationnelle™ (MDO™) de CIDD, veuillez cliquer sur le bouton ci-dessous.